A empresa ou o patrão não assinou sua carteira?
Você pode ter direitos trabalhistas a receber
Tenha orientação jurídica para receber seus direitos trabalhistas por lei como FGTS, férias, 13° salário, pagamento de horas extras e outros.
Entre em contato agora mesmo com a nossa equipe de advogados tocando no botão abaixo e exija os seus direitos!
Saiba Quais são seus direitos garantidos por lei como trabalhador
13º salário e FGTS
O trabalhador tem direito ao FGTS e ao 13º salário, conforme a orientação da lei. Eu vou te ajudar a verificar se seus direitos estão sendo cumpridos.
Férias
A lei garante que você tenha 30 dias de férias remuneradas e com o acréscimo de ⅓, após 12 meses de trabalho. Se a empresa não concede ou não paga as suas férias, eu vou trabalhar para defender os seus interesses.
Seguro-desemprego
Ao solicitar a rescisão indireta, você terá direito ao seguro-desemprego, um benefício que garante apoio financeiro enquanto busca uma nova oportunidade
Pagamento de horas extras
É seu direito receber pelas horas trabalhadas além da sua jornada, inclusive com adicional noturno quando for o caso. Exigir o pagamento de todas as horas trabalhadas.
Estabilidade
Vou trabalhar para que você tenha seus direitos respeitados e a garantia da manutenção no emprego.
Adicional de insalubridade e periculosidade
Você trabalha em ambiente insalubre ou exerce atividade considerada perigosa? A lei protege os seus direitos e garante um valor a mais no seu salário por esse risco. Vou exigir que a empresa cumpra com a determinação da lei e faça os pagamentos devidos.
Rescisão sem justa causa
Você todas as verbas rescisórias previstas em lei, em caso de demissão sem justa causa, como multa de 40%, saldo do FGTS e acesso ao seguro desemprego. Eu vou trabalhar para que você receba todos os valores devidos pela empresa o quanto antes.
Não permita ser prejudicado por não ter a carteira assinada
É comum nos depararmos com empresas que descumprem as regras trabalhistas. Não assinam a carteira dos trabalhadores e usam isso para não pagar os devidos direitos, garantidos por lei, negando benefícios como férias, 13º e FGTS.
Se você:
Trabalha de maneira não eventual
Obedece ordens do patrão
Recebe um salário pelo serviço prestado
A empresa tem deveres com você que não podem ser descumpridos, sob pena de um processo trabalhista por desrespeito aos seus direitos como empregado.
Entre em contato com a nossa equipe especializada em Direito do Trabalho e vamos escolher uma estratégia eficaz para defender os seus interesses.
Conheça seu advogado
Dr. Caio Fernandes
OAB/RN 16.106
Especialista em causas trabalhistas, é líder da área e membro fundador do respeitado escritório Fernandes Carvalho Advogados. Possui ampla experiência na área trabalhista, tendo atuado em diversas causas, garantindo o recebimento dos direitos trabalhistas dos clientes. Advogado desde 2017, Caio Fernandes Costa é formado pela Universidade Federal de Campina Grande.
Nossa sede
Com escritório localizado em um dos melhores prédios comerciais da cidade de Natal, o Manhattan Business, a Fernandes Carvalho Advogados se orgulha por toda a sua trajetória de garantia dos direitos dos clientes e busca incessante pela justiça em favor dos trabalhadores.
- Av. Campos Sales, 901, Manhattan Business Office, 2411/2412, Tirol, Natal/RN, CEP 59020-300
